Dalinimasis - Jėga tobulėjimui!

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija organizuoja socialinio darbuotojo rinkimus. Siūlykite, dalinkitės ir rinkite socialinius darbuotojus. Taip visi kartu galėsime didinti visuomenės žinomumą ir skleisti informaciją apie socialinius darbuotojus. Daugiau informacijos rasite čia.

Sveiki,  esu Rita, viena iš iniciatyvinės komandos žmonių. Turiu informaciją, labiau susijusią su mano asmenine veikla, nei su šiuo puslapiu.

Šiuo metu baiginėju supervizijos studijas ir ieškau organizacijų bei asmenų, kuriems reikia individualios (skirtos vienam žmogui) arba komandinės supervizijos. Skaitykite daugiau...

Kartais susiduriu su požiūriu, kai supervizija suvokiama tarsi „nesusitvarkymo su savo darbu“ ženklas. Tai liečia ir pavienius asmenis, kurie užsisako individualią superviziją, ir vadovus (visame tekste kalbėdama apie asmenis vyriška forma turiu omenyje abi lytis), kurie dalyvauja supervizijoje su visa komanda. Iš patirties atpažįstu, kad tai, kiek kokybiškai yra atliekamas darbas, kiek laimingas savo darbovietėje jaučiasi darbuotojas arba kaip produktyviai veikia komanda, labai priklauso tiek nuo vadovo, tiek nuo darbuotojų įgūdžių. Kitaip tariant, nuo mūsų pačių priklauso kaip susitvarkysime su kylančiomis įtampomis. Kokybiškam darbui labai svarbus yra sugebėjimas reflektuoti savo elgesį, santykius su kitais, atpažinti motyvacijos ir nusivylimo faktorius. Skaitykite daugiau...

Prieš imant greitąjį ar smulkųjį kreditą, kredito gavėjas turėtų labai gerai įvertinti savo galimybes jį grąžinti. Kiekvienas kreditas išduodamas skirtingomis sąlygomis: vienos įmonės davusios kreditą, sudaro paskolos grąžinimo planus – grafikus, kitos įmonės reikalauja, kad kreditas būtų grąžintas visas iš karto pasibaigus 30, 60, 90 dienų ar panašiam terminui. Jei, pasibaigus kredito gražinimo terminui, skolininkas negali sumokėti visos skolos iš karto, kai kurios įmonės numato galimybę skolininkams mokėti pratęsimo mokestį, tokiu būdu kas kartą pratęsiant kredito gražinimo terminą mėnesiui. Kai paėmus kreditą sudaromas paskolos grąžinimo planas – grafikas, paprastai paskolos suma būna išdėstoma 3, 6, 12 ar 24 mėnesių terminui. Mokant grafike nustatytas mėnesines įmokas, kreditas yra gražinamas per nustatytus terminus, tačiau tuo atveju, kai grafiko  yra nesilaikoma, vėluojama atlikti įmokas ar mokami mažesni, nei grafike nustatyti, mėnesiniai mokėjimai - grafikas gali būti panaikinamas.

Darbe su jaunuoliais dažnai kyla daug klausimų, kaip pasielgti teisingai, koks elgesys, procesas, veda link rezultato ar tikslo. Vienas iš sudėtingų darbo aspektų yra laiko planavimas. Ir tai ne vien susiję darbe su klientais, dažnai galima tą patirti ir darbe su savo kolegomis iš kitų institucijų. Dirbant su jaunuoliais stengiamasi išugdyti ar tiksliau padėti pagrindus laiko planavimui. Gali kiltų klausimas, o kam gi to reikia? Ar tikrai tai – vienas iš svarbių aspektų? Mano manymu, tai tikrai taip. Laiko planavimas leidžia sutaupyti laiko, pasidaryti struktūros ir tokiu būdu leisti kokybiškiau laiką su klientu. Galiu atsipalaiduoti, nes žinau, kad niekas neateis ir mūsų nepertrauks, neskirs kitos užduoties. Skaitykite daugiau...

Socialinė darbuotoja ir viena vadovė atsiuntė kelis realius darbo pavyzdžius iš savo kasdienybės, kurie susiję su darbu, kai baigiasi oficiali darbo diena t.y. ne laikotarpiu 8.00-17.00. Praktika rodo, jog šeimos, kurios yra rizikoje, susiduria su problemomis ir tuo metu, kai socialinių darbuotojų darbo diena pasibaigia. Skubus reikalavimas, noras sulaukti pagalbos iš socialinių darbuotojų gali būti pareikštas ir vakarais ar savaitgaliais.

Žemiau pateikti pavyzdžiai iliustruoja atotrūkį tarp kasdieninės darbinės praktikos ir įstatymų. Dėl šios priežasties tiek socialinė darbuotoja, tiek vadovė susiduria su nesaugumo, netikrumo jausmais. Kyla klausimai, kaip susitvarkyti su situacija tinkamu ir priimtinu būdu? Kaip apginti socialinį darbą kaip rimtą profesiją? Būnant vadove kyla klausimais: "Kaip palaikyti ir apginti socialinę darbuotoją?". Skaitykite daugiau...